2014年5月9日 ，，，，，，第七届行业文化周--企业百家行第三期“Accent on the Future —— 埃森哲旅行”活动准期举行。。在位于北京东三环的办公室 ，，，，，，来自埃森哲人力资源部及咨询营业部分的同事热情接待了pg电子模拟器同砚。。从企业文化 ，，，，，，营业生长 ，，，，，，职业时机等各个方面临同砚体贴的问题做了详细介绍。。
埃森哲北京办公室情形优美 ，，，，，，能容纳近200名员工 ，，，，，，而北京办公室现实有凌驾1000名长驻员工。。卓越的治理系统包管了在给予员工恬静事情情形的同时 ，，，，，，办公室资源获得最佳使用。。来自人力资源部的Frank向pg电子模拟器同砚介绍了埃森哲简朴有力的六大焦点价值观：传承卓越 ，，，，，，最优人才 ，，，，，，创立客户价值 ，，，，，，全球化公司 ，，，，，，尊重个人 ，，，，，，恪守诚信。。
埃森哲为《财产》全球500强企业之一 ，，，，，，同时也为500强中四分之三以上的企业提供专业服务。。除了经典的企业咨询案例 ，，，，，，pg电子模拟器同砚们也相识到 ，，，，，，如南非天下杯运营 ，，，，，，纽约哈德逊河迫降等乐成案例背后都有埃森哲的强盛支持。。
不少MBA同砚都听说过埃森哲卓越的知识治理系统。。埃森哲在全球拥有80多个立异中心 ，，，，，，2012年建成的北京埃森哲手艺实验室是立异网络中的一员。。全球共享的知识治理系统包管了埃森哲将经由验证的乐成治理理念、手段、要领论等 ，，，，，，介绍给中国本土企业。。
最后 ，，，，，，人力资源部分的Cherry女士向同砚们介绍了埃森哲的实习时机。。在问答环节 ，，，，，，来自咨询营业部分的高级司理刘先生对同砚们体贴的问题做了耐心详细的解答。。
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